IPAF-Präsidentschaftsteam und Änderungen im Vorstand von der Jahreshauptversammlung bestätigt

Die International Powered Access Federation (IPAF) hat ein neues Präsidententeam: Karin Nars von Dinolift wurde auf der Jahreshauptversammlung 2022, die nach den Einschränkungen durch die Coronavirus-Pandemie zum ersten Mal seit drei Jahren als physische Versammlung stattfand, offiziell zur ersten weiblichen Präsidentin des Verbandes ernannt.

Neben der Bestätigung von Karin Nars als Nachfolgerin von Norty Turner von United Rentals, der nach seiner verlängerten Amtszeit als Präsident, die im Oktober 2019 begann, zurücktritt, wurde Karel Huijser von JLG als stellvertretender IPAF-Präsident bestätigt und Kai Schliephake von Partnerlift ist neuer IPAF-Vizepräsident.

Norty Turner übernimmt von Nick Selley von AFI-Uplift das Amt des Immediate Past President im IPAF-Vorstand, da Nick aus dem Vorstand ausscheidet. Auch Jacco de Kluijver von Terex Aerial Work Platforms (Genie), der Ende 2021 als IPAF-Vorstandsmitglied entsandt wurde, wird auf der Jahreshauptversammlung 2022 offiziell in seinem Amt bestätigt.

In seiner Abschiedsrede sagte Norty Turner, dass in den ersten Monaten seiner Amtszeit "mein Hauptziel darin bestand, dem Verband zu helfen und seine Mitglieder dabei zu unterstützen, die Anfangsphase der Pandemie und die weltweite Lockdowns zu überstehen". Er fügte hinzu, dass er beeindruckt gewesen sei, wie viele der von ihm gesetzten Hauptziele der Verband erreicht habe, darunter ein neuer Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, die Einführung neuer Technologien, die Anpassung von mehr IPAF-Schulungen an eLearning/VR-Anwendungen und die Bereitstellung der ePAL-Mobil-App, sowie die Weiterentwicklung der IPAF-Roadmap und die Ausbildung von Ingenieuren/Technikern.

„Zusätzlich zu all dem, und ich glaube, das ist das erste Mal bei IPAF, haben wir unseren Mitgliedern etwas zurückgegeben. Im Jahr 2021 wurde allen Mitgliedern bei der Erneuerung ihrer Mitgliedschaft ein Rabatt von 25 % gewährt. Da die Ausbildungszahlen gegen Ende 2021 die Erwartungen übertrafen, erhielten alle Schulungszentren weltweit einen zusätzlichen Rabatt für jeden im Laufe des Jahres ausgebildeten Teilnehmer“, fügte er hinzu.

„Schließlich freue ich mich, ankündigen zu können, dass der im Jahr 2021 entstandene Überschuss dazu verwendet wird, den Preis für die Ausbildungsanträge der Schulungszentren für das Jahr 2022 konstant zu halten. Das bedeutet, dass mit dem nun in der App enthaltenen Sicherheitsleitfaden für Bediener die Kosten pro Teilnehmer sinken – IPAF-Schulungszentren sparen 2,50 GBP pro Teilnehmer, wenn sie digital arbeiten, was bedeutet, dass die Kosten für Schulungen so niedrig sind wie seit über sieben Jahren nicht mehr.“

In ihrer Antrittsrede als IPAF-Präsidentin kommentierte Karin Nars: „Nach zwei schwierigen Jahren steht die Welt derzeit vor einer neuen Herausforderung, deren Auswirkungen niemand vorhersehen kann. Deshalb sollten wir stolz auf unsere globale Organisation sein, die sich für die Förderung von Sicherheit und Zusammenarbeit einsetzt.

„Unser Ziel war es von Anfang an, dafür zu sorgen, dass jeder, der in der Höhe arbeitet, am Ende eines jeden Arbeitstages sicher nach Hause zu seiner Familie zurückkehrt. Unser Ziel ermutigt uns auch zusammenzuarbeiten und etwas zu bewirken, das weit über unsere Branche hinausgeht. IPAF wird sich weiterhin für eine stärkere Digitalisierung einsetzen – insbesondere für neue Wege des Wissens- und Informationsaustauschs.

„Die Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig es ist, eine starke digitale Präsenz zu haben und digitale Prozesse zu schaffen – von Schulungen und eLearning bis hin zur Interaktion mit unseren Mitgliedernund Interaktionen mit den Bedienern für wichtige Sicherheitsmeldungen.

„Das Unfallmeldeportal erhält nun Eingaben aus mehr Ländern und in mehr Sprachen; mit einer direkten Verbindung über die ePAL-App können wir uns noch stärker auf die Meldung von Beinaheunfällen und die Verhütung schwerer Unfälle konzentrieren. Meines Erachtens ist dies ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Daten genutzt werden können, um das Bewusstsein für sicherheitsgefährdende Arbeitspraktiken zu schärfen. Sicherheit ist eine gemeinsame Anstrengung, die auf Respekt und Offenheit beruht – jeder, der sich für die Verbesserung der Sicherheit einsetzt, sollte gehört werden.

„Besonders stolz bin ich darauf, die erste Frau zu sein, die zur IPAF Präsidentin gewählt wurde. Lasse Godenhielm, mein Vater, der um die Jahrtausendwende Präsident von IPAF war, hat mich immer ermutigt, meine Träume zu verfolgen und hart dafür zu arbeiten. Ich habe nie daran gezweifelt, dass ich meine Träume erreichen kann, weil ich eine Frau bin. Deshalb möchte ich, dass jedes Mädchen und jede junge Frau, die in unserer Branche arbeiten möchte, diese Chance erhält und dabei unterstützt wird. Ich glaube, dass IPAF in einer guten Position ist, um Chancengleichheit für alle zu fördern – und ich möchte meine Stimme als Präsidentin nutzen, um ein solches Programm zu unterstützen.“

● Der IPAF-Jahresbericht 2021 wurde zeitgleich mit der Jahreshauptversammlung veröffentlicht und kann jetzt gelesen oder als digitaler Download bezogen werden unter www.ipaf.org/annual-report