2023年IAPAs获奖者在德国柏林揭晓

4月20日，在柏林亚历山大广场H4酒店举行的盛大仪式上宣布了2023年国际高空作业平台奖项（IAPAs）的获奖者，这是该庆祝活动首次在德国首都举行。2024年活动的主办地点被宣布为丹麦哥本哈根。 

该奖项再次得到了业界的热烈反响，共收到120多份参赛作品。Access International杂志编辑兼评审小组无投票权主席Euan Youdale评论道：“活动组织者IPAF、KHL集团和Access International要感谢所有投入时间参加奖项角逐的人，以及评委们为考虑这些奖项所付出的巨大努力。今年和去年我们都收到了出色的作品——祝贺所有的获奖者”。 

2023年IAPAs计划有13个类别，包括一个新的类别，即平等、多元化和包容性（EDI）奖项，其灵感来自于IPAF的“女性参与高空作业”倡议。2023年的获奖者如下： 

年度最佳租赁公司 
Sunbelt Rentals，英国：评委们注意到，Sunbelt公司对可持续的、符合Stage V和NRMM标准的高空作业平台车队进行了重大投资，再加上客户满意度从之前的4.44分提高到4.53分。该公司在2022年连续第11次获得RoSPA金奖，实现了15%的年度增长率。 

高空安全作业的贡献奖 
Nationwide Platforms，英国：评委们决定支持Nationwide公司，因为该公司有引入安全创新的记录，此外，该公司还向英国监管机构健康与安全执行委员会（HSE）提供培训，推出双燃料产品，增加绿色能源车队，引入学徒制和其他计划以保持有效的劳动力，并大范围地翻新其培训设施。 

可持续发展奖 
Genie，美国：评委们对旨在减少Genie环境足迹的可持续发展项目进行了评论，包括到2024年实现强度降低15%的目标。在墨西哥蒙特雷的一个新设施正在按照LEED银级标准建造，以最大限度地降低热吸收，减少能源使用，并实现可替代的运输形式。 

数字发展奖 
Alimak，瑞典，因其My Alimak客户门户网站：评委们赞扬了该门户网站的多功能性，包括机器信息、BIM建模、Alicalc在线应力计算工具、物联网使用数据、远程机器服务日志等。  

平等、多元化和包容性（EDI）奖项  
Vicki Allen – International Platforms，英国：Vicki在高空作业平台行业工作了近20年，包括在Genie担任了12年的二手设备经理，在租赁公司AJ Access工作了4年，她是该行业内和加入该行业所有女性的先驱者，并致力于所有员工的个人发展。 

创新科技奖 
Nationwide Platforms，英国 – Harness On, Phase 2：这被描述为MEWP的“安全带”，确保操作者在工作过程中始终被正确地固定在机器上。一个获得专利的感应环确保操作者将锁环连接到Harness On上，而不是护栏上，没有这个锁环，机器就无法工作。 

年度产品类别 

桅柱爬升式升降工作平台和升降机 
Maber Hoist，意大利 – MBC2000运输平台：Maber的新版2000公斤运输平台/物料升降机在2022年宝马展上推出。它的特点是低耗能（最大18/32安培），以解决工作场所电力供应不足的问题，以及3m C，一个可以打开的保护性屋顶和一个方便的桅杆保护装置。 

剪叉式升降机和垂直桅柱平台 
MEC，美国 – MMAE16垂直桅柱高空作业平台：评委们说，制造商的新垂直桅杆技术结合了直接电力驱动、电动线性推杆转向、电动推杆升降和电动释放制动，提升了能源效率，确保液压油泄漏的零可能性。 

自行臂式高空作业平台以及中庭式高空作业平台 
Manitou，法国 – 160 ATJ+e电动臂式高空作业平台：评委们赞扬了这款更新的全电动机器，其增程器允许在工作现场工作一周而不需要补充7升的油箱。E-xtra发电机和电池的使用数据可以通过Manitou Easy Manager获得，此外还有一系列新的安全功能。 

车载式和拖车式平台 
Elliott Equipment Company，美国 – E150i卡车车载式：美国公用事业的输电建设/维护通常需要两到三台机器——能够在极端环境下工作的MEWP（非绝缘）；物料搬运车或轻型起重机；以及能够在带电线路上工作的ANSI A类绝缘MEWP。这台机器结合了这三者的能力——赢得了评委的青睐。 

IPAF会员公司和会员个人 

IPAF年度培训中心 
Dayim Equipment Rentals，沙特阿拉伯：作为一个培训中心，Dayim经历了创纪录的增长，是沙特阿拉伯的市场领导者。它可以满足一系列不同语言的需求，并已获得沙特政府的认可，是沙特王国大型项目的首选培训机构。 

IPAF年度培训师 
Anna Sarah Costa Morais – Mills，巴西：Sarah是Mills在2022年度的最佳培训师，她积极主动地工作，致力于提升受训者和同事的体验，并鼓励和发展女性在工作场所的作用。 

Access International/IPAF终身成就奖 
Dante Fracca，Hinowa创始人：同事们形容他是一位伟大的创新者和富有魅力的领导者，即使在最艰难的时期，例如在2008年开始的金融危机和Covid大流行期间，他也继续创造创新产品。他的父亲在1950年创办了COFRA公司，专注于安装在雪佛兰底盘上的挖掘机，然后扩展到液压履带式挖掘机和底盘系统。1950年，Dante将业务从大型建筑机械转向园艺产品，当时他成立了一个新的公司Agri 3，然后在1987年他将公司名称改为Hinowa。1992年，公司搬到新总部，1998年开始销售高空作业平台。2003年，Hinowa生产了其第一个履带式平台——Goldlift 14.70。除了令人印象深刻的有机增长，Hinowa还建立了重要的合作伙伴关系，包括2010年与JLG签署协议提供蜘蛛升降机，到2013年与Kubota签署协议提供小型自卸车。今天，Hinowa拥有一个90,000平方英尺的生产基地，雇用了260名员工。今年早些时候，JLG的母公司Oshkosh完成了对Hinowa的收购，后者将继续以自己的名义运营。 

IPAF首席执行官兼总经理Peter Douglas评论说：“连续第二年，我们在各个奖项类别中都有大量的参赛作品，而且竞争非常激烈。我向所有获奖者表示祝贺，你们当之无愧，对于所有入围但今年没有被选为获奖者的公司或个人，我希望你们能够参加2024年的奖项角逐，其获奖者将在哥本哈根宣布。” 

● 有关该奖项的更多信息，包括每个类别的所有入围作品，请访问www.iapa-summit.info网站。