IPAF의 여성 고소작업대 이니셔티브는 다양한 역할을 맡은 모든 연령대의 여성들이 귀감이 되는 자신의 이야기를 공유하고 업계가 제공하는 기회를 알리고 전달할 수 있도록 초대합니다. 

"저는 성별이나 인종에 관계없이 모두가 평등한 문화를 만드는 데 계속 동참하고 싶어요." 

카트린 오로라 발레(KATRINE AURORA BALLE) 
강사 및 교육 관리자, RIWAL, 덴마크 

어떻게 이 업계에 입문하게 되었으며 어떤 점이 매력적이었나요?  해양 고고학 석사 과정을 공부하고 상업 다이버로 교육받던 중 풍력 에너지 업계의 업무를 포함하여 안전 교육을 위한 강사가 될 수 있는 헤드헌팅 제안을 받았습니다.  
저는 제가 안전 문제에 대해 매우 경각심을 갖고 있는 편이라는 것을 알게 되었는데, 이는 제가 잠재적인 안전 위험을 파악하는 데 도움이 됩니다. 사전 제거는 저에게 매우 자연스럽게 여겨지며, 위험을 평가하고 이를 완화/제거하기 위한 솔루션을 찾는 것도 마찬가지입니다. 많은 여성들이 이러한 능력을 가지고 있으며 이는 우리 업계에서 그 수요가 높다고 생각합니다. 저는 이 산업이 위험한 상황을 미리 제거하는 저의 타고난 기술과 다른 사람들의 안전한 근무 환경을 개선하기 위한 소통과 교육에 대한 저의 애정을 활용할 수 있는 기회를 제공한다는 점이 마음에 듭니다.  

본인의 역할에서 어떤 점이 고무적인가요?  저는 교육이 건강하고 노력하는 사회의 핵심이라고 믿습니다. 사람들에게 교육을 제공하고, 사람들의 역량을 키우고, 한계를 뛰어넘을 수 있게 하는 것이 제가 이 일을 좋아하는 이유의 핵심입니다. 저는 항상 남성 중심 산업에 종사하는 직업에 매력을 느껴왔고, 저 자신과 다른 여성들을 위해 경계를 허물고자 노력해왔으며, 이러한 점이 이 업계에서 제가 맡은 역할에서 귀감이 되는 부분이라고 생각합니다. 

5년 후의 자신의 모습은 어떤 모습이며, 무엇을 성취하고 싶으신가요?  성별이나 인종에 관계없이 모두가 평등한 문화를 만드는 데 계속 동참하고 싶습니다: 우리 업계가 무언가를 제공할 수 있는 모든 사람을 환영하고, 여성이 더 이상 남성보다 더 많은 방식으로 자신을 증명할 필요가 없도록 하는 거죠. 저는 소수자가 특정 산업에서 일하기 위해 스스로를 증명해야 한다고 생각하지 않으며, 소수자가 그 산업에서 일하고 싶어할 만큼 산업이 스스로를 증명해야 한다고 생각합니다. 

이 업계에 진출했거나 진출을 고려 중인 다른 여성들에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?  자신의 강점을 알고, 자부심을 갖고, 자신이 제공할 수 있는 것이 있다고 믿으세요. 여러분의 기대 사항을 여러분의 업무에 반영하세요. 자신에 대한 기대 사항과 타인에 대한 기대 사항을 명확히 전달할 때, 기대 사항이 실현될 가능성이 높아집니다. 여러분의 생각을 말하세요. 본인 스스로 다른 사람에게서 보고 싶은 변화의 모범이 되세요.