Winnaars van de 2023 IAPA's onthuld in Berlijn, Duitsland
De winnaars van de 2023 International Awards for Powered Access (IAPA's) zijn bekendgemaakt tijdens een galaceremonie op 20 april in het H4 Hotel Berlin Alexanderplatz, de eerste keer dat het feestelijke evenement in de hoofdstad van Duitsland werd gehouden. Kopenhagen in Denemarken werd aangekondigd als de gastlocatie voor het 2024 evenement.
Opnieuw was er een geweldige reactie van de sector op de prijzen met meer dan 120 ontvangen inzendingen. Euan Youdale, redacteur van het tijdschrift Access International en niet-stemgerechtigde voorzitter van het jurypanel, merkt op: “De organisatoren IPAF, KHL Group en Access International willen graag iedereen bedanken die de tijd heeft genomen om deel te nemen aan de prijzen en de juryleden voor hun grote inzet bij de beoordeling. Zowel dit jaar als vorig jaar hadden we briljante inzendingen. Proficiat aan alle winnaars."
Er waren 13 categorieën in het programma van de 2023 IAPA's, waaronder een nieuwe categorie, de prijs voor gelijkheid, diversiteit en inclusie (EDI), geïnspireerd op het initiatief Vrouwen in aangedreven hoogwerk toegangstechniek van IPAF. De winnaars van 2023 zijn als volgt:
Hoogwerkerverhuurbedrijf van het jaar
Sunbelt Rentals, Verenigd Koninkrijk: De juryleden wezen op de grote investering van Sunbelt in een duurzame vloot van aangedreven hoogwerk toegangstechniek dat voldoet aan Stage V en NRMM, gekoppeld aan een klanttevredenheidsscore van 4,53, een stijging ten opzichte van 4,44 eerder. Het bedrijf ontving zijn 11e opeenvolgende RoSPA Gold Medal Award in 2022, een aanvulling op de jaarlijkse groei van 15%.
Bijdrage aan veilig werken op hoogte
Nationwide Platforms, Verenigd Koninkrijk: Juryleden beslisten in het voordeel van Nationwide op basis van hun track record van het introduceren van veiligheidsinnovaties. Daarnaast heeft het bedrijf training gegeven aan de Britse toezichthouder Health and Safety Executive (HSE), een dual-fuel aanbod gelanceerd, zijn groene energievloot uitgebreid, stages en andere regelingen geïntroduceerd voor een effectief behoud van personeelsbestand en zijn trainingsfaciliteiten grondig gerenoveerd.
Duurzaamheidsprijs
Genie, Verenigde Staten: De juryleden gaven commentaar op duurzaamheidsprojecten die gericht zijn op het verminderen van de ecologische voetafdruk van Genie, waaronder doelstellingen voor een intensiteitsreductie van 15% in 2024. Een nieuwe locatie in Monterrey, Mexico, wordt gebouwd volgens de LEED Silver-normen om de warmteabsorptie te minimaliseren, het energieverbruik te verminderen en alternatieve vormen van transport mogelijk te maken.
Prijs voor digitale ontwikkeling
Alimak, Zweden, voor zijn klantenportaal My Alimak: De juryleden prezen de veelzijdige toepassing van het portaal, waaronder machine-informatie, BIM-modellering, de online stressberekeningstool van Alicalc, Internet of Things-gebruiksgegevens, machineservicelogboek op afstand en vele andere.
De prijs voor gelijkheid, diversiteit en inclusie
Vicki Allen – International Platforms, Verenigd Koninkrijk: Na bijna 20 jaar in de hoogwerker sector te hebben gewerkt, waaronder 12 jaar als manager gebruikte apparatuur bij Genie en vier jaar bij verhuurbedrijf AJ Access, is Vicki een pionier voor vrouwen die al in de sector werkzaam zijn als voor nieuwkomers. Ze zet zich in voor de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers.
Prijs voor innovatieve technologie
Nationwide Platforms, Verenigd Koninkrijk – Harness On, Phase 2: Het wordt omschreven als een 'veiligheidsgordel' voor hoogwerkers en zorgt ervoor dat bedieners tijdens werkwerkzaamheden altijd correct aan de machine zijn aangelijnd. Een gepatenteerde inductieve ring zorgt ervoor dat de bediener de karabijnhaak verbindt met Harness On in plaats van met de relingen, zonder welke de machine niet werkt.
Categorieën voor product van het jaar
Hefsteigers en bouwliften
Maber Hoist, Italië – MBC2000 transportplatform: De nieuwe versie van Maber's 2.000 kg zware transportplatform/materiaallift werd geïntroduceerd op bauma 2022. Het beschikt over een lage absorptie (maximaal 18/32 A) om het gebrek aan beschikbaarheid van stroom op werklocaties aan te pakken, een C van 3 m, een beschermend dak dat opent en een handige mastafscherming.
Schaarhoogwerkers en verticale masthoogwerkers
MEC, Verenigde Staten – MMAE16 verticale masthoogwerker: Juryleden zeiden dat de nieuwe verticale masthoogwerker technologie van de fabrikant een combinatie is van directe elektrische aandrijving, besturing met elektrische lineaire aandrijving, hoogwerker met elektrische aandrijving met een energie-efficiëntie elektrische rem en geen kans op hydraulische olielekken.
Zelfaangedreven giekhoogwerkers en atriumliften
Manitou, Frankrijk – 160 ATJ+e elektrische giekhoogwerker: Juryleden prezen deze vernieuwde volledig elektrische machine, met vergroot bereik dat het mogelijk maakt om een week op een locatie te werken zonder de zeven liter tank te hoeven bijvullen. Gebruiksgegevens van de E-xtra-generator en -batterijen zijn beschikbaar via Manitou Easy Manager, plus er is een reeks nieuwe veiligheidsfuncties.
Op voertuig / aanhanger gemonteerde hoogwerkers
Elliott Equipment Company, Verenigde Staten – E150i vrachtwagen gemonteerd: De bouw/het onderhoud van de Amerikaanse transmissie van nutsbedrijven vereist meestal de twee of drie machines - een hoogwerker (niet-geïsoleerd) die in extreme omgevingen kan werken, een materiaalverwerker of een lichte kraan, en een geïsoleerde hoogwerker conform categorie A van de ANSI die kan werken aan onder spanning staande hoogspanningskabels. Deze machine combineert de mogelijkheden van alle drie, hetgeen de juryleden overtuigde.
Bedrijven en personen die lid zijn van de IPAF
IPAF-trainingscentrum van het jaar
Dayim Equipment Rentals, Saoedi-Arabië: Dayim heeft een recordgroei doorgemaakt als trainingscentrum en is marktleider in Saoedi-Arabië. Het biedt een reeks verschillende talen aan en is geaccrediteerd door de Saoedische overheid en is dé trainer voor megaprojecten in het Koninkrijk.
IPAF-instructeur van het jaar
Anna Sarah Costa Morais – Mills, Brazilië: Sarah was de toptrainer van Mills in 2022 en werkt proactief aan het verbeteren van de ervaring van trainees en collega's, evenals het aanmoedigen en ontwikkelen van functies voor vrouwen op de werkplek.
Access International/IPAF Lifetime Achievement Award
Dante Fracca, oprichter van Hinowa: Door collega's omschreven als een grote innovator en een charismatische leider die zelfs in de moeilijkste tijden innovatieve producten bleef creëren, bijvoorbeeld tijdens de financiële crisis die in 2008 begon en de Covid-pandemie. Zijn vader begon COFRA in 1950, gericht op graafmachines gemonteerd op een Chevrolet-chassis, voordat hij uitbreidde naar hydraulische rupsgraafmachines en onderstellen. In 1950 verlegde Dante het bedrijf van grote bouwmachines naar tuinbouwproducten toen hij een nieuw bedrijf genaamd Agri 3 oprichtte en in 1987 veranderde hij de naam van het bedrijf in Hinowa. In 1992 verhuisde het bedrijf naar een nieuw hoofdkantoor en in 1998 begon het met de verkoop van hoogwerkers. In 2003 produceerde Hinowa zijn eerste rupsplatform, de Goldlift 14.70. Naast een indrukwekkende organische groei heeft Hinowa grote partnerschappen gevormd, variërend van het ondertekenen van een deal met JLG in 2010 om spinhoogwerkers te leveren en in 2013 met Kubota om minidumpers te leveren. Tegenwoordig heeft Hinowa een productielocatie van 90.000 m² en 260 mensen in dienst. Eerder dit jaar rondde JLG's moederbedrijf Oshkosh de overname van Hinowa af dat onder eigen naam blijft opereren.
Peter Douglas, CEO en algemeen directeur van IPAF, merkt op: "Voor het tweede jaar op rij hadden we een fantastische reeks inzendingen in de verschillende prijscategorieën en was de concurrentie hevig. Zeer welverdiende felicitaties aan alle winnaars. Voor alle bedrijven of personen die dit jaar genomineerd zijn maar niet als winnaars gekroond zijn, ik hoop dat u deelneemt aan de awards van 2024, waarvan de winnaars in Kopenhagen bekend worden gemaakt."
● Ga voor meer informatie over de awards, inclusief alle genomineerde inzendingen in elke categorie, naar de website www.iapa-summit.info.